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  • 24岁小伙工作四年职业性铅中毒 伤残六级
24岁小伙工作四年职业性铅中毒 伤残六级

  2006年,灵武小伙马玉平进入宁夏天马冶化股份有限公司(以下简称“天马公司”),做了一名铝材厂炉前操作工。工作4年后,他发现自己不但记忆减退,脾气也莫名其妙地变大了,还不同程度有其他症状出现,后经自治区疾控中心诊断为职业性慢性铅中毒

  由于没有得到及时的诊断和治疗,如今24岁的马玉平因此出现了精神障碍。银川市劳动能力鉴定委员会对此的鉴定为:工伤,职工伤残六级。

  上班期间得了病就已经让马玉平的家人伤心不已,而天马公司在处理这件事上的态度更让他们失望至极,于是,无助、气愤的他们只好将此事反映到了银川晚报。

  9月30日,记者前往灵武采访此事时,却被涉事单位拒之门外。目前,灵武市劳动人事争议仲裁院表示将介入此事。

  上午10:05灵武市唐城苑小区

  “好好的小伙怎么就精神障碍了”

  进屋后,记者刚和马金义打过招呼,老人就拿出一本《工伤保险条例》,翻到他划了重点的页码上。“我儿子是上班期间铅中毒的,天马公司应该对此负责,但是两年多时间过去了,却没有得到任何的说法。”

  老人的儿子就是马玉平。在天马公司干到第四年时,马玉平出现了反应迟钝、记忆力减退等类似老年痴呆的症状。

  “严重时会砸东西,还用双手掐住自己的脖子,使劲地撞头。”马金义说,刚开始,家人并没有把这种情况和职业病联系起来,送到多家医院后并没有检查出个啥结果。送到自治区疾控中心一查,才知道是职业性慢性铅中毒

  “你说好好的一个小伙怎么就有精神障碍了,早知道就不让他去了。”话虽这么说,但老人心里明白,埋怨也改变不了现实,目前最重要的还是给儿子治病,而这个过程似乎并不顺利。

  马金义说,按照相关规定,职工出现职业病应该到国家指定的专业医院进行专业治疗。可是,天马公司在知道儿子的情况后,决然不同意到正规大医院去治疗,只是带马玉平到甘肃白银的一个企业职工医院进行了短期治疗。

  由于企业医院的治疗结果不理想,不但没有治愈病情,反而耽误了最佳治疗期。在马金义看来,这也是后来导致儿子发展成精神障碍的主要因素。

  上午11:30宁夏宁安医院

  没有足够的钱给孩子做治疗

  马金义给记者看了儿子患病前后的照片和相关部门的鉴定,以及儿子发病时打碎的东西,但是整个过程中,却并没有见到马玉平本人。老人说,儿子正在宁安医院治疗。

  来到宁安医院四楼时,病房大门紧锁着,马金义和儿子的主治医生联系后,记者才和老人一起进入了病区。

  见父亲进来,马玉平缓慢地抬起头看了一眼,想说话,却半天都没有发出声音来。

  在宁安医院给记者出具的一张病史简要中,对马玉平入院的记录如下:患者于2010年出现脾气暴躁、反应迟钝,发现牙龈发黑、腹痛,及下肢无力、视力减退等症状。2012年年初开始出现精神异常,表现为自语、孤僻、对空谩骂并伴有自伤行为,曾于当年7月16日入住宁安医院治疗38天,诊断为重金属所致精神障碍。2013年9月2日第二次入院。

  “我每次去找天马公司谈这事,他们不是推脱就是置之不理。”马金义说,经过第二次治疗,儿子的病有了明显好转,不过他希望能带孩子去北京等地大一点的专科医院,但是这个靠老人的退休金维持的家庭,花掉了4万多元钱的治疗费,已没有足够的钱去为孩子做治疗。

  下午2:30宁夏天马冶化股份有限公司

  涉事单位负责人避而不见

  由于马玉平目前正处于治疗阶段,主治医生建议尽量不要打扰他,因此,记者无法从他那里得到任何关于他铅中毒的信息。那么,马玉平的工作环境到底如何?为什么会铅中毒?涉事单位又会如何看待此事呢?带着这些疑问,记者和马金义老人一起来到了天马公司。

  但是刚要进大门,记者就被保安拦了下来,马金义则径直向该公司的办公区域走去。

  在表明了来意之后,保安说目前厂里只有一位负责人在,采访必须先请示。

  在保安给该负责人打了一个电话后,得到的答复是:“你就说我不在办公室。”

  挂了电话,保安有些尴尬,不管记者咋说,就是不让进入厂区采访。而已经见到该负责人的马金义说,在办公室的领导避而不谈此事。

  最后,记者以叫马金义离开为由进入了该负责人办公室。这位姓张的负责人表示:这事走法律程序。记者又相继给天马公司的另一位姓马的负责人打电话核实此事时,对方电话一直处于无人接听状态。

  在等待采访的过程中,与保安攀谈得知,因为环保部门的一纸禁令,该企业一年前就基本停止了生产。该保安人员说,马玉平的事情全厂人都知道,不过属于个例。

  对于马玉平的经历,宁夏浩晟律师事务所的郑秀芳律师认为,如今已经有职业病鉴定,当事人可申请劳动仲裁以主张自己的权利。

  目前,马金义老人已经将此事反映给了灵武市人力资源和社会保障局,灵武市劳动人事争议仲裁院表示将介入此事,在规定的工作日内立案调查,并作出仲裁意见。


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